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12月22日,兩江建設公司召開了2025年度法治建設工作會。公司領導班子成員、各部門負責人共20余人參加了會議。

會議由公司黨委書記、董事長李斌主持召開。會上，綜合辦公室就2025年度公司法治建設工作作專項匯報，全面回顧了全年工作推進情況，系統總結了取得的顯著成效——持續完善法人治理結構、系統推進制度體系建設、扎實夯實案件管理與處置全流程工作；同時客觀分析了當前法治建設工作中存在的不足，并明確了下一步工作思路與具體推進舉措。 

李斌在總結講話中，對公司過去一年的法治建設工作給予了高度評價。他強調，法治是企業行穩致遠的基石，是核心競爭力的重要組成部分。他提出三點要求：一是要在完善治理體系上實現新突破，要持續優化“三會一層”的權責配置和運行機制，確保各治理主體不缺位、不越位、不錯位；二是要在強化制度執行力上展現新作為，制度建設的生命力在于執行，要加快補齊制度短板，特別是要立即著手將市國資委合規管理新規、保障農民工工資支付等法規要求，轉化為我們切合實際、可操作、可檢查的內部規章制度；三是要在提升合規管理效能上探索新路徑，合規管理是法治建設的重中之重，要全力配合集團推動合規管理信息化平臺的建設與應用，利用科技手段實現對合規風險的動態監測、智能預警和在線管理，提升管理的精細化、智能化水平。