在主題教育中，渝海公司同時迎來了兩江新區(qū)黨工委第二巡察組的專項巡察，針對巡察組提出的公司在選人用人方面存在的問題，渝海公司高度重視，公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關(guān)于選人用人的重要論述，開展調(diào)研座談，檢視出“政治站位不高、思想意識不夠、工作程序不完善、工作記錄不完整”等問題，并馬上著手進行整改，啟動了對渝海公司《中層干部選拔任用管理辦法》進行修訂完善，為公司改革發(fā)展、脫困突圍提供強大的組織保障。